スポーツベッティング365

公正メディア国民連合（以下、スポーツベッティング365公正メディア協会）は14日、最近就任したKBSのパク・ミン社長に対し、「KBS改革はまずメディア労組に深く根付いた釘を取り除くことから始めなければならない」と強調した。スポーツベッティング365広報協会は声明でこの立場を強調し、「報道、時事、文化の責任者は、左翼のスポーツベッティング365民主労総とメディア労組が無差別に行っている不公平な放送を改善するという問題意識と決意に満ちた人物に直ちに交代させなければならない」と主張した。

これは朴大統領の任命計画に対する失望の表れであり、KBSの大規模な改革を示唆した朴大統領が、再建のためにスポーツベッティング365民主労総の内部メディア組合職員の入れ替えを実行すべきであるという示唆である。つまり、すべての改革の根源であり始まりは人事問題にあるのです。

以下は、この日に統一協会が発表した声明全文です。

[公正なメディアを求める国民連帯声明] KBS改革、メディア労組のとげを取り除くことから始めましょう！人事権を侵害する取締役選任の同意制度は直ちに廃止すべきである｝

月曜日(13日)、KBSの新社長体制における最初の人事が発表された。先週のゴシップからは多少の変化はあるものの、基本的な違いはないとの見方が一般的だ。一部の部門長は交代したが、残りはそのままの地位に留まるか、部門長同士が幹部職を交換した。新しい報道局長だけが幹部3人だけを交代でき、残りは汚職幹部を任命した前任者が作成した人事計画に手を付けることさえできなかったと言われている。

特に制作（時事、文化、エンタメ、ドラマ、ラジオ）および編成本部は、人事災害と言われても何も言うことがない状況に達している。多くの日和見主義者や元政府高官がパク・ミン大統領の下で再びその地位に就いたり、昇進したりしたためだ。

左翼のスポーツベッティング365民主労総メディア組合の横暴と不当な放送に対して7年間闘い続けてきた従業員の顔を見つけるのは難しい。

この現実を隠すために、朴大統領の側近たちは利用する価値のある人間がいないと言って真実を誤解させている。文在寅政権のラッパ吹きの横暴と闘う戦闘員は数え切れないほどいるにもかかわらず、彼らは朴大統領の目と耳をあからさまな嘘で覆い尽くした。

KBSの正常化に尽力した従業員を追い詰めて厳しく叱責するような人事を誰がCEOに推薦したのか、徹底的に解明されなければならない。

スポーツベッティング365民主労総のメディア組合員の同意が必要な主要直属理事がすべてこの人事名簿から除外されたことは非常に深刻な問題である。報道、時事制作、時事文化1、時事文化2、ラジオ制作の5つの局長はニュースや各種番組制作を担当する重要ポストで、スポーツベッティング365民主労総メディア労組の同意を得て任命されるという。

この制度は、2019年に文在寅政権が任命した前メディア労組委員長とスポーツベッティング365民主労総（KBS）メディア労組が協議して新設したもので、その後、文在寅政権末期の2022年に、任命同意対象者を3人から5人に大幅に拡大することで双方が合意した。

しかし他には誰もいない

パク・ミン大統領の政権は、メディア組合員の同意を得て放送分野の主要取締役を任命することを義務付ける労働協約の条項に従うことになる。

おそらく朴大統領はスポーツベッティング365民主労総のメディア組合の好意的な投票を知っていたため、理事ポスト5人のうち4人を日和見主義者またはメディア組合寄りの人物で占めた。民主労総とメディア労組が残りの人物を投票で否決した場合、再度合意できる人物を見つけて任命しなければならない。これはパク・ミン大統領の挨拶ではなく、記者組合の挨拶だ。大統領にこのようなアドバイスをした人はすごいですね。

スポーツベッティング365民主労総の言論組合理事を任命するための同意制度は、大統領の人事権を侵害するものであり、明らかに違法である。今年5月に発表された「2022年度KBS経営評価報告書」では、組合による取締役任命の同意制度が経営者の独占的かつ唯一の権限である人事権の侵害であると指摘し、改善を求めた。

さらに、監査院は2005年、労働部の有権解釈に基づき、組合任命同意制度は社長の人事権を侵害しており、団体交渉の対象にはならないと指摘した。

この規制が違法であることを証明する、より明確な根拠がもう一つあります。 2015年、聯合ニュースのパク・ノファン代表は、2013年に創設された編集長の同意制度に関する労働協約条項が人事権侵害であると判断し、労働組合の同意を得ずに編集長人事を強行した。

当時、スポーツベッティング365民主労総のメディア組合は労働協約違反の疑いで聯合ニュース経営陣を告訴したが、これは裁判所によって却下された。経営者の人事権を侵害する団体交渉を認めない判決だった》

放送現場の司令塔がこれほど悲惨な形で建てられているのに、どうしてKBSでイノベーションについてあえて語ることができるでしょうか？来年の総選挙に向けて、このような人物が放送界を主導することを許されれば、その結果は火を見るように明らかだろう。総選挙が近づくにつれ、不当放送が再び横行することになるだろう。現在のようなあからさまに歪曲された放送は避けますが、直接的および間接的なバイアス手法はすべて総動員されます。

左翼メディアと民主党が結託して生産独立性の侵害として選挙を攻撃する中、経営陣からの合理的な指示が選挙の行方を曇らせるだろう。 10年間の保守政権の間、私たちは左派のこうした戦術を数え切れないほど目撃してきました。

現在の団体交渉協定が、側近であると主張するお世辞者の不条理なアドバイスによって負担になっているのであれば、組合の投票をまったく必要としない理事長代理制度を利用して当事者を任命してください。その後、労働協約の無効を求めて訴訟を起こし、システム改善を完了してください!

公正メディア人民連帯は、2022年KBS経営評価報告書、監査院の指摘、労働部の権威解釈、判例などを考慮すると、KBS経営陣が勝つ以外に選択肢はないと確信している。 KBSが率先してメディア労組の釘をなくすことになれば、報道部長や編集局長など主要幹部の労組任命同意制を採用している全国の新聞社と放送社もすぐに追随するだろう。これがパク・ミン新政権下のKBSのやることだ。

2023 年 11 月 14 日

公正なメディアのための全国連合

<参加組織>

公正メディア連帯、KBS労働組合、KBS公共放送労働組合、MBC第3労働組合、聯合ニュース公正報道労働組合、正義記者協会、公正放送を心配する国民、新全大協、大学生公正放送監視団、文化未来フォーラム、環境文化市民連合、環境福祉市民連合、環境と人間公正放送監視団、漢江愛市民連帯、21緑環境ネットワーク、アリス環境文化連合、良い学校運動連合、自由教育連合、「行政・立法監視ネットワーク」、民主社会市民団体連合、民主主義イデオロギー研究会、自由企業センター、福祉ポピュリズム追放国民運動、スポーツベッティング365市民団体ネットワーク、全国NGO連帯、スポーツベッティング365都市・農村共生協会、弁護士が考える経済、スポーツベッティング365文化芸能研究院。若手YouTuberの視点。ナショナル・ホープ・ネットワーク、オルタナティブな連帯。フリーダム・タイムズ。メディア未来ビジョンフォーラム。国民統合行動連合、スポーツベッティング365多文化協議会

ザ・パブリック / チェ・ウル記者 chldjf1212@thepublickr