Institute of スポーツ賭博、「労働生産性の停滞と企業規模ごとの格差という構造的問題への代替案」に関する報告書を発表

政府による週休45日制の導入に関して、報告書はスポーツベッティングおすすめ時間の短縮よりも成果主義賃金制度とスポーツベッティングおすすめの柔軟性を改善するための制度改革を優先すべきだと指摘した。さらに、韓国の時間当たりスポーツベッティングおすすめ生産性はOECD平均の70～80％であり、過去10年間停滞していると説明された。

スポーツベッティングおすすめ時間は着実に減少しているものの、単位時間あたりの付加価値を生み出す能力は大幅には向上しておらず、賃金、企業の競争力、国家全体の成長可能性が制限されていると指摘されています。

▲ 自由企業研究所が発行した「スポーツベッティングおすすめ生産性の停滞と企業規模による格差と政策代替案の構造的問題」に関するCFE報告書。 [写真=自由企業研究所]

自由企業研究所は、これらの構造問題がスポーツベッティングおすすめ市場の二極化とスポーツベッティングおすすめ力の集中を深め、大企業の雇用の停滞や中小企業の競争力の低下につながっていると説明している。

特に、スポーツベッティングおすすめ市場の二重構造とイノベーション能力の格差により、企業規模ごとのスポーツベッティングおすすめ生産性の格差が固定化している。 2023年時点で韓国の時間当たりスポーツベッティングおすすめ生産性は546ドルで、米国（970ドル）やドイツ（937ドル）の半分に過ぎず、大企業と中小企業のスポーツベッティングおすすめ生産性の差は依然として残っており、製造業では大企業の生産性が中小企業の約3倍だったと指摘している。

そこで、▲成果重視の制度設計▲限界企業の先取り的リストラと中小企業のイノベーション強化▲スポーツベッティングおすすめ市場の柔軟性強化などが代替案として提示された。研究者らは、「どれだけ仕事が減るか」ではなく、「同じ時間内でどれだけ仕事が良くなるか」に焦点を当てるべきだと強調した。 研究者らは、「正規スポーツベッティングおすすめ者の過保護と硬直的な人事制度が効率的な資源配分を妨げている」とし、「スポーツベッティングおすすめ市場の柔軟性を高めることによってのみ、生産性と雇用の質の両方を向上させることができる」と述べた。

続けて、「限界企業の存続を放置すれば、大企業の新規事業への参入や雇用の拡大が困難になる」とし、「撤退や転換を可能にするリストラ制度を早急に確立する必要がある。」