1 채용 지침 및 치료
| 작업 유형 |
국가 연구 및 개발 연구소 선진 산업 과학 기술, 지정된 작업 용어 (풀 타임 영구 직원)
*신청자는 고용 시점 또는 사무실 말기에 지정된 시험을 통해 사무실 기간이 결정되지 않으면 서 정규직 직원 (퇴직 시스템)으로 고용 될 수 있습니다 |
| 예상 채용 날짜 |
2025 년 10 월 1 일 |
| 기간 (고용 기간) |
3 년 (그러나 회사는 배경에 따라 고정 용어없이 고용 될 수 있음) |
| 고용 될 것으로 예상되는 사람들의 수 |
1 사람 (선발 과정은 신청자가 없을 수 있습니다) |
| 작업 위치 |
Tsukuba City, Ibaraki 현 |
| 비즈니스 컨텐츠 |
- 디지털화 된 해양 지질학을 통합 관리 소프트웨어로 등록합니다 (사전 등록 온라인 바카라 준비, 다양한 온라인 바카라의 위치 및 깊이의 무결성 확인 및 수정 등)
- 종이 기반 온라인 바카라를 디지털화하는 아웃소싱 작업에 대한 검사 작업 (아웃소싱 회사의 배달 검사 및 개정 요청)
- 온라인 바카라를 제공하라는 외부 대행사의 요청이있는 경우 프로비저닝 준비 작업
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| 지원자 자격 |
(1) 실제 경험
- 해양 조사 온라인 바카라를 획득하고 분석 한 경험이 있습니다
(2) 기술
- 이전에 사용하지 않은 설문 조사 온라인 바카라를 개념적으로 이해하고 직접 컴파일 할 수 있어야합니다
- AIST가 독립적으로 구축 한 해양 지질 온라인 바카라의 통합 관리를위한 소프트웨어 그룹 정보마스터 할 수있는 기술이 있습니다
- 통합 관리 소프트웨어 등록 작업을 처리하기에 충분한 온라인 바카라 관리 기술이 있습니다
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| 보호 관찰 기간 |
6 개월 그러나 보호 관찰 기간이 끝날 때까지 고용 조건에는 차이가 없습니다 |
| 작업 유형 |
Flextime System |
| 급여 등 |
- National Institute of Advanced Industrial Technology의 평범한 규정을 기반으로 작업 기록, 경험 등을 고려하여 결정했습니다
- 기본 급여, 보너스, 통근 수당, 초과 근무 수당 및 퇴직 수당 외에도 제공됩니다
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| 휴일, 휴가 등 |
토요일, 일요일, 공휴일 및 새해 휴일 (12 월 29 일 ~ 1 월 3 일)
연간 유급 휴가, 병가, 특별 휴가 (여름, 결혼, 출산, 사별 등), 육아 휴가, 간호 휴가 |
| 혜택 |
완전한 사회 보험 (National Public Service Mutual Aid Association), 저축 및 대출 시스템 등, 보육 시설 (Tsukuba, Tohoku, Chubu, Kansai, Chugoku, Shikoku, Kyushu), 클리닉, 체육관, 테니스 서비스, 숙박 시설 등 |
| 비고 |
원격 작업 시스템이 도입되었습니다
수동 흡연 예방 조치에 관한 문제 : 실내 흡연 없음 (야외 흡연 구역) |
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2 신청서 문서는 발송, 채용 일정 등
| 응용 프로그램 문서 |
신청하기 전에 다음 문서를 준비하십시오
- 역사 투표 [Word] (얼굴 사진 첨부채우기의 예)
- 이력서 (무료 양식 : 이력서에 설명 된 직업 설명과 실질적인 경험을 자세히 설명)
- 해당 특정 유형에 대한 반품 [PDF] (요청 편지 [PDF]를 확인하고 PDF를 제출하십시오 )
- 해양 설문 조사 경험과 해양 설문 조사 온라인 바카라 관리 경험 (무료 양식)
*해당 범주에 관한 역사 슬립 및 선언의 경우Signature Column이 사인되었습니다 |
| 신청서 제출 |
제출 >> 모든 응용 프로그램 문서를 순서대로 정렬하고 PDF로 변환하고 단일 파일로 결합하여 아래 링크에 업로드하십시오
https : //aistentboxcom/f/7741c8c3cfa94893b950bf2a93824f90 제출시 파일 이름은 "(제출 날짜)-(이름 (해양 지질 온라인 바카라 관리 서비스) pdf"
예 : "251001-Aisotaro (해양 지질 온라인 바카라 관리 서비스) pdf"
업로드 후 HRD-KEIKAKU-ML * AISTgojp (change * to @)에서 알려주십시오
연락처 >>
DEI 인적 자원 부서, 기업 계획 본부, 국립 선진 산업 과학 기술 연구소
이메일 : hrd-keikaku-ml * aistgojp (사용하려면 @로 변경하십시오)
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선택 일정,
선택 흐름 |
2025신청 마감일이 7 월 14 일 월요일에 폐쇄
2025문서 심사는 7 월 18 일 금요일까지 진행됩니다
(문서 상영을 통과 한 사람 만 첫 인터뷰 날짜를 알립니다)
20257 월 22 일 ~ 7 월 25 일, 1 일 인터뷰
20252019 년 7 월 29 일 ~ 8 월 1 일 최종 인터뷰
20252019 년 8 월 중순 채용 결정
20252019 년 10 월 1 일; 채용 (계획)
*선택 프로세스가 진행되면 참조 점검을 수행 할 수 있습니다 |
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개인 정보 처리
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- 실제 선택 프로세스를 신청할 때 제출 된 문서 (개인 정보)는 실제 선택 프로세스 이외의 목적으로 사용되지 않습니다
- 또한 제출 된 문서는 반환되지 않습니다
- 선택 과정이 완료된 후 최종 선택 프로세스를 통과하는 경우를 제외하고 제출 된 모든 서류는 책임감있게 폐기됩니다
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특정 비즈니스 용어를 가진 직원 채용에 관한 문의
DEI 인적 자원 부서 모집 사무소
이메일 : hrd-keikaku-ml * aistgojp (사용하려면 @로 변경하십시오)
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