홍보 (디자이너) 작업

1 채용 지침 및 치료 (홍보 (디자이너) 작업)

직업 유형 국가 연구 및 개발 회사, 기술 직원 (퇴직)
예상 채용 날짜 상담
사무실 (고용 기간) 퇴직 연령
고용 될 것으로 예상되는 사람들의 수 일부 이름
작업 위치 Tsukuba Center (Tsukuba City, Ibaraki 현)
비즈니스 컨텐츠 ・ 디자이너로서의 예술 방향에 이르기까지 모든 작업
・ 홍보 콘텐츠 생산
・ 총무 등 위와 함께
적용 적용 〇 다음 조건을 충족해야합니다
(1) 필수 요구 사항
・ 조직 브랜드의 가치를 향상시키기 위해 계획, 작문, 그래픽 디자인 및 예술 방향에 대한 경험이 있습니다
・ 조직에 대한 깊은 이해를 통해 운영자의 범위를 넘어서 자발적으로 개선 제안을 만들고 제시 할 수있는 기술이 있습니다
・ 단순히 지시를 제공하는 것 외에도 (디자이너 및 작가에게 작업 지침 및 리뷰) 컨텐츠를 직접 만들 수있는 기술이 있어야합니다
・ 조직 내외부에서 커뮤니케이션 문제를 발견하는 기술이있어 솔루션을 제안하고 홍보합니다
・ 5 년 이상의 그래픽 디자인, 웹 디자인 또는 비디오 제작 경험

(2) 환영 요구 사항
・ 회사 및 조직에서 CI 및 VIS를 공식화하고 관리하는 경험
・ 회사 또는 조직을위한 홍보 또는 마케팅 작업에 대한 실제 경험
・ 상업적 사진 또는 방향에 대한 지식과 경험
・ 웹 생산에 대한 실제 경험 (코딩, SEO, EFO 등)
・ 비디오 제작에 대한 실제 경험 (계획, 촬영, 편집)
・ 자신의 기술을 활용하는 코칭 및 인적 자원 개발 경험

다음 중 하나에 해당하는 사람들 :
-징역형보다 크거나 동등한 선고를 선고 받고 그러한 문장의 처형을받지 않는 사람
・ 일본 국적이없는 경우 예정된 고용 날짜까지 일본의 연구소에서 일하는 데 필요한 거주지를 확보하십시오
보호 관찰 기간 6 개월 그러나 보호 관찰 기간이 끝날 때까지 고용 조건에는 차이가 없습니다
작업 유형 Flextime System
급여 등 바카라 커뮤니티의 직원 급여 규정에 따라 작업 기록, 경험 등을 고려하여 결정했습니다
기본 급여, 보너스, 통근 수당, 초과 근무 수당, 의존 수당, 주택 수당, 자격 수당 및 퇴직 수당 외에
휴일, 휴가 등 토요일, 일요일, 공휴일 및 새해 휴일 (12 월 29 일 ~ 1 월 3 일)
연간 유급 휴가, 병가, 특별 휴가 (여름, 결혼, 출산, 사별 등), 육아 휴가, 간호 휴가
혜택 경제, 무역 및 산업 상호 원조 협회 (건강 보험/직원 연금), 고용 보험/근로자 사고 보상 보험, 저축 및 대출 시스템, 임시 보육 시설 (Tsukuba, Tohoku, Chubu, Kansai, Chugoku, Shikoku, Kyushu)에 등록 시설 등
비고 원격 작업 시스템이 도입되었습니다
수동 흡연 예방 조치에 관한 문제 : 실내 흡연 없음 (야외 흡연 구역)

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2 신청서 문서는 발송, 채용 일정 등

응용 프로그램 문서 신청하기 전에 다음 문서를 준비하십시오
・ 역사 슬립 [Word] (얼굴 사진 첨부)
・ 이력서 (무료 양식 : 이력서에 설명 된 직업 설명과 실제 경험을 자세히 설명하려면
・ 자기 호소 투표 (포트폴리오 등, 스타일 무료)
・ 해당 특정 유형에 대한 반품 [PDF] (요청 편지 [PDF]를 확인하고 PDF를 제출하십시오 )
*해당 범주에 관한 역사 슬립 및 선언의 경우서명 열
응용 프로그램 문서를 보낼 수 있습니다 제출 >>

모든 응용 프로그램 문서를 순서대로 정렬하고 PDF로 변환하고 단일 파일로 결합하여 아래 링크에 업로드하십시오
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제출시 파일 이름은 "(제출 날짜)-(이름 (Designer 's Work)) pdf"
예 : "240401-Anisotaro (디자이너의 비즈니스) pdf"


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연락처 >>
채용 그룹, 인적 자원 관리 사무소, 총회 본부, 국립 선진 산업 과학 기술 연구소
이메일 : m-바카라 추천recruit-ml * 바카라 추천gojp (사용하려면 @로 변경하십시오)

선택 일정,
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우리는 때때로 응용 프로그램을 수락합니다 그러나 적절한 사람의 채용으로 인해 채용 슬롯이 충족되면 신청 마감일이 마감됩니다
The recruitment will be decided after a document screening, first interview, aptitude test, and final interview
*선택 프로세스가 진행되면 참조 점검을 수행 할 수 있습니다

개인 정보 처리

실제 선택 프로세스를 신청할 때 제출 된 문서 (개인 정보)는 실제 선택 과정 이외의 목적으로 사용되지 않습니다
또한 제출 된 문서는 반환되지 않습니다
선택 과정이 완료된 후 최종 선택 프로세스를 통과하는 경우를 제외하고 제출 된 모든 서류는 책임감있게 폐기됩니다

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