다양한 조직에서스피드 바카라, "노화 사회 : 지역, 회사 등의 스피드 바카라 홍보를위한 지침"의 홍보를 구현하기위한 권장 프레임 워크를 제공합니다 (이하 "이 표준"이라고 함)는 11 월 12 일에 출판되었습니다 회사의 사례 연구건강 관리®지방 정부 정책도 도입됩니다 이 표준의 발급은 많은 조직에서 활동을 자극 할 것이며, 이것이 사람들의 복지에 가장 높은 우선 순위를 두는 "스피드 바카라 지향 사회"를 실현하는 첫 단계가되기를 희망합니다
전 세계 인구가 나이가 들어감에 따라 복지 유지 및 개선은 나이에 관계없이 국제적 초점이되었습니다 결과적으로, GDP와 같은 경제 통계를 대체하여 삶의 질과 부를 포착하고 평가하는 지표를 개발하는 데 점점 더 많은 경향이있었습니다 일본에서는 지역 사회 기반 종합 치료 시스템과 직원 및 기타 건강 서비스에 대한 건강 관리와 관련된 건강 관리를 포함한 다양한 조치가 구현되었습니다 그러나 이러한 다양한 이니셔티브를 계획, 평가 및 개선하는 방법에 대한 관행은 공유되지 않았으며 우리는 모색했습니다
국제 표준화기구 (스피드 바카라)9153_9387
이 제안에 대한 응답으로, 응답위원회는 노화 사회에 대한 응답을위한 스피드 바카라/TC 314 표준화위원회에 따라 설립되었습니다 (회장 : Toyo University의 Yamada Hajime 교수) 이위원회는 소셜 건강 전략 연구소 (Institute for Social Health Strategy)의 대표 이사 인 Asano Kenichiro의 의장, 그리고 학계 및 의료 전문가를 포함한 광범위한 회원들이 많은 논의를 보냈으며 국가로부터 의견을 정리했습니다
스피드 바카라/TC 314는 WG 4 "Wellbeing"이라는 실무 그룹을 설립했으며, 국립 고급 산업 기술 연구소 인 Sato Hiroshi 부국장, WG 소집 (의장) 및 프로젝트 리더, 그리고 일본 표준 협회, Mizuno Yukiko, WGG의 비서로서의 2021 년의 발전이 시작되었습니다 일본, 캐나다, 스웨덴, 핀란드, 중국 및 호주를 포함하여 활발한 토론을했습니다
개발이 시작되면 대상 청중 및 홍보 영역을 결정하는 방법에 대한 다양한 의견이 교환되었습니다 토론이 계속됨에 따라 그들은 "스피드 바카라은 모호하며 문화와 배경에 따라 다릅니다"라는 견해를 공유했습니다 그리고 방향은 "각 조직이 해결해야 할 복지 영역을 결정할 것"이라는 방향이었습니다 따라서이 표준은 복지 홍보를위한 보편적 인 지침으로 출판되어 다양한 조직에서 실천할 수있는 프레임 워크를 제시했습니다
이 표준은 전 세계 조직이 자신의 상황에 따라 복지 개선을 위해 노력할 수있는 토대를 설정했습니다
반면에,이 표준은 광범위한 조직에서 사용할 수 있도록 매우 추상적입니다 따라서이 표준을 이해하고 전파하기 위해 스피드 바카라/TC 314/WG 4는 현재 전 세계의 사례를 도입하는 기술 보고서를 개발 중입니다 이것은 표준을 활용하는 특정한 방법을 광범위하게 공유하고 지속 가능한 "복지 지향 사회"를 실현하는 것을 목표로 할 것입니다
또한,이 표준을 활용함으로써, 우리는 스피드 바카라 분야에 대한 투자를 촉진하고 의료 및 관련 서비스 시장을 확장 할 것이며, 이는 일본 관련 산업 개발에도 기여할 것입니다
표준 개요
iSO 25554 : 2024 노후화 사회 - 지역 사회의 복지 증진 지침
노화 사회 : 지역, 회사 등의 복지 증진을위한 지침
이 표준은 모든 규모와 특성의 조직을위한 조직 및 지역 및 회사를 포함한 개별 구성원을위한 스피드 바카라을 촉진하기위한 노력을 지원하기위한 지침입니다 또한, 이러한 지침에 따라 일본의 건강 관리 및 지방 정부 이니셔티브의 예와 디지털 기술 사용에 대한 개요도 소개됩니다
이 표준은 지역, 회사 등과 같은 각 조직이 해결하고 운영 해야하는 스피드 바카라 영역을 명확하게 정의 할 것을 권장합니다 또한 내용은 세계 보건기구 (WHO)를 기반으로합니다건강한 노화의 철학과 일치한다고 가정합니다 그리고 "아무도 떠나지 않을 것"이라고 SDG (지속 가능한 개발 목표) 또한 다음과 같이 복지를 홍보하는 실용적인 방법을 보여줍니다 예를 들어
- 이니셔티브를 구성하는 핵심 요소 설정 (누가 목표, 구체적인 결과로 무엇을 목표로 할 것인지, 달성하기 위해 무엇을 할 것인지)
- 실습을위한 권장 단계 (측정, 평가, 개선 등) 설정
| 언급 할 수 있습니다 또한 데이터 관리를 포함하여 조직이주의를 기울여야하는 중요한 문제도 제시합니다
표준 구매 방법
https : //webdeskjsaorjp/short/202411/01