일본의 국립 연구 개발 공사, 국립 고급 산업 과학 기술 연구소 (이하 AIST”라고 불리는 국립 연구소 (바카라 커뮤니티) (이하 "AIST")는 산업 기술의 연구 및 개발 사명을 가진 공공 기관이므로 연구 활동에 필요한 대부분의 비용은 공공 연구 기금에 의해 다루어집니다 이러한 이유로 AIST의 연구원들은 연구 활동 등을 통해 결과를 사회에 반환하고 공공 연구 기금을 효과적이고 효율적으로 적절하게 사용해야합니다
2001 년 AIST가 설립 된 후, 라이트닝 바카라 기금 등을 올바르게 구현하기 위해 노력해 왔지만, "연구 기관의 공공 연구 기금 관리 및 감사를위한 지침 (구현 표준)"(이하 "지침"으로 언급 된 문화, 스포츠, 스포츠, 스포츠, 스포츠, 기술에 의해 공식화 된“지침에 따라 언급)를 기반으로하고 있습니다 실행 또한 2014 년 2 월 및 2021 년 2 월,교육 문화, 스포츠, 과학 및 기술부는 연구 기관에서 추가 적절한 관리가 구현되도록 지침을 개정했습니다
AIST로서 AST는 경제, 무역 산업 및 교육부 문화, 스포츠, 과학 기술과 같은 외부 기관으로부터 라이트닝 바카라 기금을 포함한 대량의 외부 연구 기금을받습니다
1 조직 내 책임의 설명
(1) 라이트닝 바카라 자금 등의 적절한 운영 및 관리를 보장하기 위해 "최고 경영 책임자"및 "이해 관리 책임자"가 임명되어야합니다
(2) "최고 경영 책임자"는 전체 AIST를 감독하고 라이트닝 바카라 자금의 운영 및 관리에 대한 궁극적 인 책임이며, 이사회 의장은 이에 대한 책임을집니다 또한 "평의회 관리자"는 "최고 경영 책임자"를 지원하고 라이트닝 바카라 자금의 운영 및 관리에 대한 상당한 책임과 권한을 보유하고 있으며 "협의회 관리자"는 이에 대한 책임을집니다
(3) 라이트닝 바카라 자금의 적절한 시행에 대한 교육 및 모니터링 등의 구체적인 조치의 구현과 관련하여 지침에 따라 요구되는 계획 본부장은 외부 연구 자금을 담당하는 계획 본부장은 그의 책임과 권한에 대한 책임을집니다
(4) 관련 부서의 협력, 계획 본부 산업, 학술 및 정부 계약 부서는 "운영 및 관리 책임 부서"가 관련 부서의 협력과 함께 라이트닝 바카라 자금의 운영 및 관리를 담당 할 것입니다
"라이트닝 바카라 자금 관리 및 관리를위한 책임 시스템"및 "조직 문화 형성 및 사기 방지에 대한 인식 제고"[PDF : 395KB]
2 적절한 운영 및 관리의 기초가 될 환경 구축
(1) 규칙의 설명 및 통합
① 매뉴얼은 연구원 등의 관점에서 이해하기 쉬운 구조와 표현으로 만들어지며 언제든지 검토 될 것입니다 생성 된 매뉴얼 및 기타 정보는 인트라 넷 및 직원 정보 세션을 통해 임원 및 직원에게 공개됩니다
◆ 매뉴얼 및 기타 창조 정책
i 각 시스템에 대한 매뉴얼의 통합 및 통일
ⅱ 공공 채용에서 종말 연구에 이르기까지 각 단계에서 명시 적으로 주 행정 절차 및 고려 사항을 고려한 지점
ⅲ 비용 통합 사용 규칙 및 각 시스템의 FAQ
(2) 의무 설명
① 사기 사용의 원인으로 간주되는 계약 직원 급여, 상품 조달 및 여행 경비에 관한 행정 절차는 비즈니스 시스템을 기반으로 수행 될 것이며, 담당자가 처리 흐름에 대한 책임을 수행하고 책임을지고 책임을 지어야하는 직무를 수행 해야하는 직무를 수행해야합니다
(3) 관련된 사람들의 인식 제고
① 2022 년 12 월, "연구원 행동 강령 (2006 년 1 월 공식화)"이 폐지되었습니다실시간 바카라 사이트-새로운 "National Research and Development Corporation National Institute of Advanced 산업 과학 및 기술 행동 강령" 공식화되고 출판되었습니다 새로운 행동 강령은 라이트닝 바카라에서 일하는 모든 사람의 "책임있는 행동"에 초점을 맞추고 사회에 대한 사명과 책임을 사회의 사명과 책임으로이어야 할 라이트닝 바카라 비전의 길로 선언하는 정책입니다
② 경영진과 직원 간의 준수 인식을 높이고 라이트닝 바카라 자금과 같은 비용을 사용하는 규칙을 심어주기 위해 직원은 "행동 윤리", "연구 윤리", 라이트닝 바카라 자금과 같은 관리 절차 및 직원 정보 세션을 포함하여 다양한 교육 및 전자 학습 커리큘럼을 계속 보유 할 것입니다 교과 과정, 참여 참가자가 필요하고 서약 수집
③ 라이트닝 바카라 자금, 직원 등을 통해 라이트닝 바카라 자금, 직원 등을 통해 라이트닝 바카라 자금을 사용하기위한 규칙의 침투를 이해하기 위해 노력할 것입니다 또한, 확인 된 검사 등의 결과, 연구 단위 등의 결과를 고려하여 보통이 거의없는 것으로 간주되며 직원 정보 세션 등에 참여해야하며 개별 정보 세션을 보유하는 것과 같은 조치를 취할 것입니다
(4) 고발, 조사 및 징계 조치와 관련된 규정의 설립 및 운영
①보고 시스템
라이트닝 바카라 자금 등의 사기성 사용에 관한 비난은 국가 내외에서 법률 및 준수 부서에서보고 시스템을 기반으로 수신 부서로 처리됩니다
② 연락처 시스템
라이트닝 바카라 기금 등의 무단 사용이 발견되면, 회장 (최고 경영 책임자), 경영 책임자 (유니버설 경영 책임자) 및 경제, 무역 및 산업, 그리고 교육, 스포츠, 스포츠, 기술과 같은 관련 조직과 같은 조직의 임원 및 관련 부서를 제공하기위한 커뮤니케이션 시스템이 설립 될 것입니다
③ 조사 및 징계 절차
i 사기와 관련된 조사 및 징계 절차와 관련하여 "위험 관리 및 위기 대책에 관한 규정 [PDF : 104KB]""내부 고발자 등에 관한 규정 [PDF : 160KB]""공공 연구 기금의 무단 사용에 관한 조사 및 기타 정보에 대한 참조 [PDF : 198KB]""작업 규칙 (직원 고용 규칙 [PDF : 264KB],사무실 규정 [PDF : 284KB],계약 직원 고용 규칙 [PDF : 277KB]) "및"징계 절차 규정 [PDF : 286KB]" 등이 설립되고 구현되었습니다
ⅱ 국내 및 국제 고발 등으로 인해 명백한 라이트닝 바카라 자금 등의 무단 사용과 관련하여, 경영 및 관리 책임 부서를 포함한 관련 부서는 위기 대책 팀에 따라 함께 협력하여 정보를 수집하고 사실을 확인하기 위해 질문을 조사 할 것입니다
또한 무단 사용이 공개되면 관련 규정에 따라 징계 절차가 수행되며 징계 조치는 직원 등에 대해 엄격하게 수행되며 내용은 외부에서 공개됩니다
3 사기 및 사기 예방 계획을 수립하고 구현하는 요인 이해
관리 및 관리 부서의 감사 사무소의 내부 감사 및 자발적 검사를 통해 라이트닝 바카라 자금 등의 사기 적 사용으로 이어지는 요인을 이해하려고 노력하고, "예방 계획 프로모션 부서"와 함께 관리 및 관리 부서는 관련 부서와 함께 협력하여 반대 모습을 고려하고 Fraudulent 사용을 방해하기위한 조치를 취할 것입니다사기 예방 계획 [PDF : 131KB]로 공식화되고 구현됩니다
또한, 최고 경영 책임자는 사기 예방 계획의 구현 상태 등과 관련하여 경영 및 관리 부서로부터 보고서를 받아야하며, 필요한 조치가 필요한 문제가있는 것으로 간주되면 부서에 지침을 제공해야합니다
4 연구 기금에 대한 적절한 관리 및 관리 활동
(1) 예산 집행 관리
라이트닝 바카라 자금 등의 실행은 비즈니스 시스템을 사용하여 수행하여 상품, 여행 비용 등을 처리하여 각 연구 주제에 대한 예산 코드 세트를 기반으로 예산 실행 상태를 파악할 수 있습니다
총회 본부 및 연구 이행 부 등의 회계 부서는 예산 실행 상태를 이해하기 위해 노력할 것이며, 예산 실행 지연에 대한 우려가 있다면, 연구 구현 부서 등은 책임있는 연구원에게 경고를 제공 할 것입니다
또한, 경영 및 관리 책임 부서는 라이트닝 바카라 자금 등에 대한 예산 실행 계획을 매뉴얼 등으로 명시 적으로 명시해야하며 직원 정보 세션 등을 통해이를 철저히 확인해야합니다
(2) 계약자와의 공모
상품을 조달하는 회사와의 공모와 관련하여, 회사는 연구 부서 등의 조달 요청 당시 체크 포인트로 확산 될 것이며, 관리 및 관리 부서의 자발적 검사 항목으로 자리 매김 할 것이며, 의심스러운 거래를 이해하고, 관련 부서와 협력하고, 모든 상황을 해결하기 위해 노력할 것입니다 또한 라이트닝 바카라를 다루는 회사는 사기 거래에 관여하지 않겠다고 서약 할 수있는 서약을 요청할 것입니다
공모가 공개 된 회사의 경우 "계약과 관련된 지명 중단 조치 [PDF : 128KB]23422_23448
(3) 계약 직원 급여, 상품 조달 등의 검진 기능 및 여행 비용
① 계약 직원 급여 및 여행 경비
라이트닝 바카라 자금 등으로 고용 된 계약 직원 등은 "작업 장부 시스템"을 사용하여 근무 시간을 관리하기 위해 매일 작업의 시작 및 종료를 기록해야하며, 출장, 유급 휴가 등의 신청도 시스템을 기반으로 구현됩니다 계약 직원은 매일 시작 및 작업 종료 기록을 통해 근무 시간을 스스로 관리하고 근무 시간 내에 효율성을 향상시키기 위해 노력해야합니다
또한 실제 노동 상황을 이해하기 위해 계약 직원의 관리자는 관리 계약 직원의 출석 등록을 볼 수있는 권한을 가지고 있으며, 언제든지 라이트닝 바카라 자금 등에 고용 된 계약 직원의 노동 상태를 파악할 수 있으며, 그의 책임에 따라 필요한 지침을 확인하거나 제공 해야하는 경우, 비즈니스 등록부 등에 대한 우려가 있음을 확인하거나 제공해야합니다 관리자는 작업 일정을 확인하거나 필요한 지침을 제공해야합니다
② 상품의 조달 등
상품의 조달 요청 등의 경우, 요청자 기능 이외의 사람들의 수표가 작동하기 위해서는 비즈니스 시스템의 처리 흐름에 장치 리더의 승인이 필요합니다 비즈니스 시스템의 요청자와 승인은 조달을 요청할 때 검문소 및 기타 문제를 계속 고려하고 요청 절차 또는 승인을 수행합니다
또한 사기성 상품 구매 등을 방지하기 위해 모든 검사는 행정 직원이 수행하며 관련된 사람들 이외의 개인은 배송을 확인합니다
③ 비즈니스 처리 상태 확인
계약 직원 급여, 상품 조달, 여행 경비, 요청에서 지불 요청 등, 각 단계의 비즈니스 프로세스 상태 등이 확인되며 여러 당사자가 교차 체크를 만들어 예산을 적절히 시행하기위한 노력이 이루어집니다
5 정보 보급 및 공유 홍보
(1) 상담 데스크
라이트닝 바카라 자금 등에 관한 상담은 국가 내외부와 외부의 경영 및 관리 책임 부서에서 카운터로 처리됩니다
(2) 지침에 관한 이니셔티브 출판
라이트닝 바카라 자금 등의 할당을받는 연구 기관으로서, 지침에 관한 이니셔티브는 외부 책임 등의 관점에서 웹 사이트에서 공개 될 것입니다
6 모니터링 방법
(1) 모니터링 시스템
회장의 직접 조직으로서, 우리는 비즈니스 실행 및 재무 회계 상태를 포함하여 라이트닝 바카라의 내부 감사 및 감사인 감사와 협력하여 감사 사무소를 설립했습니다 내부 감사는 "운영의 효율성 및 효율성", "비즈니스 활동과 관련된 법률 및 규정 준수", "자산 보존"및 "재무 보고서의 신뢰성", 내부 감사를 향상시키기 위해 각 비즈니스가 적절하고 효율적으로 기능하고 있는지에 대한 관점에서 감사 및 위험 접근 감사 감사를 계속 수행 할 것입니다
또한 라이트닝 바카라 자금 준수를 강화하기 위해 라이트닝 바카라 및 관리 책임 부서에서 계약 관리 사무소가 설립되었으며 라이트닝 바카라 자금 등의 적절한 실행을 보장하기 위해 자발적 검사가 수행되고 있습니다 또한 외부 연구 기관에서 발생하는 실제 상황을 고려할 수있는 실제 적용의 상황을 고려하여 항목을 구현하고, 우리는 항목을 검토 할 것입니다 자발적인 검사
(2) 조직 협업
감사 사무소와 관리 및 관리 부서는 라이트닝 바카라 자금의 적절한 실행 등을 보장하고 모니터링 기능을 향상시키기 위해 내부 감사 결과 및 응답에 대한 정보 공유와 같은 조직 협력을 강화하기 위해 노력할 것입니다
또한 내부 감사 및 감사인을 지원하는 감사 사무소와 회계 감사관을 처리하는 일반 업무 계획 사무소는 감사 사무소, 감사 사무소, 감사 사무실, 감사 사무실, 적절한 방식으로 정보 및 의견을 교환 할 수 있으며 각각의 감사를 강화할 수 있도록 강력하게 협력해야합니다