スポーツ賭博 自由企業研究所、第12号『課題と自由』を発行…「週45日制、段階的導入が望ましい」

効果的な適用のための法整備と制度運用における現実の考慮を重視

市場経済とリベラルな考え方を広めるために設立された自由企業研究所は2日、第12号「問題と自由」を発行したと発表した。 

最近政府が議論している『週45日労働制』について、自由企業研究所は「一律に法制化するのではなく、柔軟な勤務時間や選択的な労働時間など柔軟な勤務制度を拡充することで段階的に導入すべきだ」と述べた。 

本報告書は、週45日労働制の議論が政治公約や政府計画にまで拡大しているものの、労働生産性や産業・職種別の受容性について実証的な検討が行われないまま制度化が進められている点で、持続可能性や市場への副作用に大きな懸念があると指摘した。

ハン・ギュミン研究員とコ・グァンヨン政策室長は、週45日制の核心問題は▲製造業やサービス業など対面産業での適用制限、▲労働日の短縮による業績圧力の増大、▲生産性向上を伴わない物理的労働時間の短縮による経済的負担であると指摘した。 

これはすぐに労働市場の格差の深化と中小企業への構造的負担の増加につながる可能性があります。 

自由企業研究所の別の研究者は、「韓国の長時間労働問題は統計上の幻想であり、主に自営業の割合とパートタイムの仕事の不足に起因する」と述べた。さらに、「労働の柔軟性が向上すれば、労働時間は自然に減少するため、構造的な原因を考慮した政策を設計する必要がある。」

報告書はまた、海外の事例を通じて「米国、日本、欧州の多くの国では、週休4日制やそれに類する制度を法律で強制しておらず、企業と労働者の自主性に任せている」と紹介し、「韓国でも一律制度を導入するよりも、まず選択的・柔軟な労働時間の導入条件を改善することが望ましい」との見解を示した。

一方、スポーツ賭博 は定期的に「問題と自由」を月に 2 回オンラインで発行し、国会、政党、学界、メディアなどの主要な立法および政策ネットワークに配布しています。